Recursos informativos - PrevenControl

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Buenas prácticas preventivas: Safety Corners de Siemens Gamesa

El pasado mes de abril de 2017 se produjo la fusión entre Siemens Wind Power y Gamesa, creando una compañía líder en la industria eólica con presencia en más de 90…

Joaquim Ruiz·
17/08/2017·

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Buenas prácticas preventivas: Grupo SERHS: Campañas de actos inseguros y lesiones musculo-esqueléticas

La buena práctica que os compartimos constituye un buen ejemplo de integración de la prevención al ser los propios delegados de prevención y jefes de almacén quienes seleccionaron y trabajaron los…

Joaquim Ruiz·
14/08/2017·

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Buenas prácticas preventivas: CAE eficaz e integrada en el negocio en Vodafone

Vodafone España es el segundo operador de telefonía fija, telefonía móvil, televisión por suscripción e internet en España, filial de la compañía multinacional británica de telecomunicaciones Vodafone Group

Joaquim Ruiz·
10/08/2017·

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Buenas prácticas preventivas: Adaptación de puestos de trabajo para aumentar la empleabilidad en el Grupo PSA

El Grupo PSA es un fabricante europeo de automóviles, líder de fabricación y ventas en España, en donde cuenta con tres instalaciones productivas: Vigo, Villaverde (Madrid) y Figueruelas (Zaragoza) que…

Joaquim Ruiz·
07/08/2017·

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Buenas prácticas para cuidar la salud de los trabajadores: programa “Crea Salud”

El concepto de empresa saludable ha calado en nuestro país y cada vez son más las organizaciones que llevan a cabo acciones para promocionar la salud entre los trabajadores. Es…

Antonio Serrano Oliva·
03/08/2017·

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Buenas prácticas preventivas: Plan de compromiso con la seguridad y salud de Gas Natural Fenosa

La seguridad y salud en el trabajo es un compromiso estratégico e irrenunciable en Gas Natural Fenosa, según se recoge en su Código Ético, Política de Responsabilidad Corporativa y Política…

Joaquim Ruiz·
31/07/2017·

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Buenas prácticas preventivas: Zona de entrenamiento en prevención (Training room)

FAURECIA AUTOMOTIVE ESPAÑA, SA es una empresa multinacional de automoción especializada en el diseño, desarrollo, fabricación y entrega de componentes de automóviles en sus tres líneas de productos clave: asientos…

Joaquim Ruiz·
27/07/2017·

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Las plataformas elearning como herramientas valiosas para el desarrollo de personas

Uno de los principales retos de las grandes empresas consiste en diseñar, planificar y desarrollar su Plan de Formación con eficacia, haciéndolo específico, relevante y atractivo para sus empleados y…

Antonio Serrano Oliva·
17/07/2017·

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Tipografía para mejorar la seguridad y salud

Tal y como se mencionaba en un interesantísimo artículo publicado en este mismo blog bajo el título “Eye Tracking: Tecnología para entender el comportamiento humano, ¿ver…para creer?”, la vista es…

Alberto Sanz León·
12/07/2017·

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Modelo SCARF: Tecnología para el cambio. De organización a neuro organización

El doctor David Rock acuño el término "neurolidership" o neuroliderazgo, con el objetivo de investigar y desarrollar esta línea de conocimiento y trabajo para mejorar el desempeño de líderes y gerentes…

Placer Vieco·
10/07/2017·

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“Auditorías” del conocimiento preventivo o cómo medir el conocimiento real en SST de tus trabajadores

Manuel acude a su puesto de trabajo como todos los días. Ha pasado por delante de los carteles informativos, que la empresa ha colocado en su zona de descanso, sobre…

Noé González·
26/06/2017·

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Herramientas para el cambio de comportamientos en seguridad: Finger Pointing and Calling (FPC)

Si se tiene la oportunidad de viajar a Japón es posible que acabe usando la estupenda red de transportes ferroviarios japonesa. En tal caso puede que observe varios comportamientos llamativos…

Antonio Serrano Oliva·
12/06/2017·

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Creatividad do it yourself: Técnicas para la generación de ideas

Cuando hablamos de creatividad como concepto, lo centralizamos en pensar de una manera diferente (pensamiento divergente), cambiar rutinas, salirse del camino, salirse de la zona de confort, probar, exponerse a…

Placer Vieco·
30/05/2017·

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Siente y juega serio a través de Lego® Seriousplay®

Las personas necesitamos comunicarnos como animales sociales. Explicar a otro u otros lo que pensamos es difícil, pero lo es más aún explicar qué es lo que sentimos. Si a…

Placer Vieco·
22/05/2017·

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De la seguridad basada en el comportamiento a la seguridad basada en la organización (II)

Contamos qué técnicas y herramientas podemos utilizar para la seguridad basada en la organización. A grandes rasgos son cuatro las técnicas principales y tradicionales que nos sirven para recopilar información…

Placer Vieco·
08/05/2017·

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Thinking Based Learning: Herramienta para adaptarse a un entorno cambiante en seguridad

En el mundo Lean, la "capacidad para adaptarse a la demanda mediante la flexibilidad se define como Shojinka, y se traduce como la aptitud para modificar el número de trabajadores…

Laura Rodríguez·
24/04/2017·

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Simulador de Edad: Cómo sensibilizar a los trabajadores en Trastornos Musculoesqueléticos

Retener a los trabajadores mayores en las empresas se está convirtiendo en un factor de éxito fundamental a nivel económico. De hecho, las políticas que abordan el envejecimiento poblacional y…

Laura Rodríguez·
05/04/2017·

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Cómo mejorar la productividad a través de la aplicación de la ergonomía participativa

Numerosos estudios y experiencias demuestran las ventajas que supone llevar a cabo un programa de ergonomía participativa dentro de la empresa. La "pieza clave" de estos programas son los Ergo…

Laura Rodríguez·
27/03/2017·

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Utilización de una App para la mejora de la implantación de un programa de Seguridad Basada en el Comportamiento

Se ha desarrollado una aplicación que, integrada con el software de gestión de prevención de riesgos corporativo, permite la realización de las observaciones desde un dispositivo móvil (tableta o smartphone)…

Diego Castelar·
23/03/2017·

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ErgoLean: Cómo mejorar la productividad y la salud de los trabajadores

El concepto ErgoLean surge para satisfacer por una parte las necesidades productivas de las industrias y las exigencias en seguridad y salud de los trabajadores. En definitiva, es una metodología…

Antonio Serrano Oliva·
15/03/2017·

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Círculos de Salud, cómo hacer psicosociología más allá del “cargante” método de evaluación

Empatía, comunicación, ideas, opinión, experiencia, creatividad, cuestionario, evaluación, test, inspección de trabajo, PRL, participación, salud, alegría, grupo de trabajo, dinámica, creatividad, emociones, satisfacción, obligación...¿cuántas de estas palabras se asocian en…

Placer Vieco·
01/03/2017·

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Meps2: El monitor empresarial de excelencia en prevención, seguridad y salud

Lo que NO se mide, NO se puede controlar (no hay forma); Lo que NO se controla, NO se puede gestionar (está fuera de la vista); Lo que NO se…

Joaquim Ruiz·
15/02/2017·

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Eye tracking: tecnología para entender el comportamiento humano, ¿ver… para creer?

Quizá esta cita célebre que oímos y decimos frecuentemente en muchas de nuestras conversaciones cotidianas, sea el mejor slogan para dar a entender, de manera rápida y directa, las ventajas…

Noé González·
13/02/2017·

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Método Pimex: Cómo hacer visibles los riesgos para la salud en la era visual

Los profesionales de la Seguridad y Salud sabemos lo difícil que puede llegar a resultar la tarea de explicar de una manera comprensible los riesgos existentes en un lugar de…

Laura Rodríguez·
06/02/2017·

PrevenBlog

Buenas prácticas preventivas: Safety Corners de Siemens Gamesa

Buenas prácticas preventivas: Grupo SERHS: Campañas de actos inseguros y lesiones musculo-esqueléticas

Buenas prácticas preventivas: CAE eficaz e integrada en el negocio en Vodafone

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Tipografía para mejorar la seguridad y salud

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“Auditorías” del conocimiento preventivo o cómo medir el conocimiento real en SST de tus trabajadores

Herramientas para el cambio de comportamientos en seguridad: Finger Pointing and Calling (FPC)

Creatividad do it yourself: Técnicas para la generación de ideas

Siente y juega serio a través de Lego® Seriousplay®

De la seguridad basada en el comportamiento a la seguridad basada en la organización (II)

Thinking Based Learning: Herramienta para adaptarse a un entorno cambiante en seguridad

Simulador de Edad: Cómo sensibilizar a los trabajadores en Trastornos Musculoesqueléticos

Cómo mejorar la productividad a través de la aplicación de la ergonomía participativa

Utilización de una App para la mejora de la implantación de un programa de Seguridad Basada en el Comportamiento

ErgoLean: Cómo mejorar la productividad y la salud de los trabajadores

Círculos de Salud, cómo hacer psicosociología más allá del “cargante” método de evaluación

Meps2: El monitor empresarial de excelencia en prevención, seguridad y salud

Eye tracking: tecnología para entender el comportamiento humano, ¿ver… para creer?

Método Pimex: Cómo hacer visibles los riesgos para la salud en la era visual

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