Evaluación de riesgo psicosocial

¿Y si pudiéramos simplificar las evaluaciones de riesgo psicosociales?

En PrevenControl hemos creado una aplicación para gestionar todo el proceso: carga de participantes, comunicaciones, cuestionarios, datos e informes en un único entorno.

El punto de partida

Dale valor a tu tiempo. Gestiona tus tareas de forma automatizada.

Un proceso complejo, repartido entre hojas de cálculo y bandejas de entrada. Lo hemos digitalizado de principio a fin.

Listados
Correos
Cuestionarios
Datos
Informes
Cómo funciona

Todo comienza con unos pocos pasos.

01

Carga de participantes

Importas el listado y la plantilla queda organizada por unidades, centros y puestos.

02

Comunicaciones personalizadas

Avisos y recordatorios con el tono de tu organización, trazados uno a uno.

03

Envío de cuestionarios

Cada participante responde desde su dispositivo y el avance se ve en tiempo real.

Ejemplo ilustrativo · datos ficticios
Evaluación psicosocial · Planta Barcelona En curso
248participantes importados
MAMarta Alonso RuizCompletado
JPJordi Puig SerraCompletado
LGLaura Gómez VidalCompletado
CFCarlos Ferrer SotoCompletado
ARAnna Ribas PonsCompletado
Metodologías

Diferentes metodologías. Un único entorno de gestión.

Mismo flujo de trabajo, con independencia del método aplicado.

FPSICO 4.1
COPSOQ III (ISTAS21)
Mentallypro
Seguimiento

Seguimiento y monitorización constante de todo el proceso, en tiempo real.

Ves la participación por unidad mientras el proceso está abierto, no solo al final. Detectas dónde hace falta empujar y lanzas la comunicación adecuada en el momento.

Ejemplo ilustrativo · datos ficticios
Participación por unidad 65% global
Administración 91%
Almacén 68%
Producción 37%
Acción recomendada

Producción está por debajo del umbral: activar una campaña de comunicación digital de refuerzo en esa unidad.

Resultados

La información queda centralizada, ordenada y preparada para su análisis.

Gráficos, indicadores e informes: resultados más fáciles de visualizar y comprender.

Cifras de ejemplo, ilustrativas
Participación87%
Unidades evaluadas12
Dimensiones en riesgo3
Respuestas registradas1.284
Dimensiones evaluadas
Tiempo de trabajoAdecuado
AutonomíaModerado
Carga de trabajoEn riesgo
Demandas psicológicasEn riesgo
Participación y supervisiónModerado
Informe final

Un informe final claro, completo y listo para actuar.

Todo el proceso se cierra en un único documento: resumen ejecutivo, resultados por dimensión y unidad, y medidas propuestas, listo para compartir con el comité.

Resumen ejecutivo Resultados por unidad Medidas propuestas
Ejemplo ilustrativo · datos ficticios
Informe de evaluación psicosocial Listo
1. Resumen ejecutivo

“Puntuación global de riesgo psicosocial: 2,4/4. Carga de trabajo (86%) y demandas psicológicas (74%) superan el umbral de intervención de FPSICO 4.1; el resto de dimensiones se sitúa en rango adecuado (<60%).”

2. Resultados por dimensión

Puntuaciones por dimensión desagregadas por unidad, centro y puesto, con niveles de riesgo (adecuado / moderado / en riesgo) según los baremos oficiales de la metodología aplicada.

3. Análisis cualitativo

412 observaciones abiertas clasificadas en 7 clústeres temáticos por similitud semántica: “sobrecarga en picos de producción” (34%) y “falta de cobertura en bajas” (21%) concentran más del 50% de las menciones.

4. Medidas propuestas

Priorizadas por matriz impacto/esfuerzo: (1) redimensionar turnos en Logística durante picos estacionales, (2) plan de cobertura para bajas >5 días, con responsable y fecha de revisión a 90 días.

Inteligencia artificial

¿Y si la IA ordenara lo que hoy cuesta días de lectura?

La IA ayuda a estructurar y sintetizar los resultados cuantitativos, las observaciones abiertas y la información cualitativa.

Resultados cuantitativos

Convierte las puntuaciones de cada dimensión en comparativas claras entre unidades, centros y puestos.

Observaciones abiertas

Agrupa todos los comentarios aportados por temas recurrentes, con las citas que los respaldan.

Información cualitativa

Vincula entrevistas y grupos de discusión a cada unidad evaluada, dentro del mismo entorno.

Criterio profesional

Pero la tecnología no sustituye el criterio profesional.

El dato señala dónde mirar. El criterio decide qué hacer.

Contrasta.
Interpreta.
Propone.
Entrevistas Grupos de discusión Comité de seguridad y salud Medidas preventivas

Menos tareas repetitivas.

Más tiempo para escuchar, comprender y actuar.

Vídeo · 1 min, sin sonido

El proceso completo, en un minuto.

De la carga de participantes al informe interpretado, la misma historia contada en un minuto.

Digitalizamos las evaluaciones psicosociales.

Humanizamos las decisiones.

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