Transformamos las jornadas de Safety Days en experiencias inmersivas y memorables que hacen que la seguridad deje de ser una obligación y se convierta en un compromiso real.
Dinámicas Disruptivas: escape rooms, simulaciones de emergencia, retos interactivos y gamificación. Los participantes no solo aprenden, sino que experimentan la seguridad en primera persona.
Impacto emocional y real: la gente olvida cifras y normativas, pero recuerda lo que le hace sentir. Creamos experiencias que generan reflexión, risas y, sobre todo, cambios de actitud duraderos.
A Medida para tu empresa: diseñamos Safety Days personalizados para que tu equipo se involucre, participe y se comprometa con la seguridad sin bostezos ni distracciones.
Facilitamos el conocimiento de los procesos y sus riesgos asociados en base a tres ejes: personas, procesos e instalaciones.
Promovemos los hábitos saludables dentro y fuera de la organización.
Organizamos actividades relacionadas con la concienciación y reflexión acerca de la Seguridad Vial.
Realizamos formaciones de impacto para reflexionar acerca de los protocolos de actuación en una situación de emergencia.
Nos adaptamos a las necesidades formativas de las organizaciones creando itinerarios totalmente a medida.
Consiste en un programa de sensibilización en seguridad vial a través de una actividad formativa con un simulador de conducción.
El objetivo es adquirir los conocimientos teórico-prácticos sobre los riesgos y las medidas de seguridad relacionadas con la seguridad vial, de una forma experiencial garantizando la atención, participación activa y reflexión de los asistentes.
‘Safety Detective’ es una actividad gamificada para sensibilizar sobre la Seguridad y Salud, dónde por equipos, deben descubrir qué ha pasado en las escena de un accidente, al más puro “estilo investigación”.
Esta actividad favorece el aprendizaje a través de la propia experiencia, es decir, aprender a través del juego y por uno/a mismo/a, realizando una formación efectiva.
El primer juego de mesa dedicado a mejorar la Cultura Preventiva.
El premiado Escape Room para profundizar en la investigación de los accidentes en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
El juego de mesa para profundizar en la gestión de emergencias de las organizaciones.
Una solución innovadora que te puede ayudar a transformar tu Safety Day y tus formaciones en experiencias inmersivas, dinámicas y memorables.
Analizar el estilo de conducción y la reacción del usuario ante distintos escenarios.
Herramienta para dinamizar acciones formativas en Seguridad y Salud.
Actividad gamificada aplicada para sensibilizar sobre la Seguridad y Salud
Solución online para generar participación, aprendizaje y competición.
Identificar posibles riesgos en imágenes reales de las instalaciones de la organización, proyectadas en unas gafas de realidad virtual.
Superar una serie de pruebas y obstáculos incorporados a un recorrido y en la que gana el equipo que antes consiga completarlo.
Sensibilizar sobre la Seguridad y Salud, dónde se hace pensar sobre cuál es la forma de hacer una tarea de forma segura.
Para cambiar la cultura de seguridad, no basta con normas: hay que hacer que la gente piense, sienta y actúe. Nuestras Dinámicas de Impacto generan reflexión y cambios reales en los equipos.
Es una jornada donde la seguridad se aprende jugando y experimentando, no memorizando normas. Usamos escape rooms, realidad virtual y simuladores para que el equipo conecte emocionalmente, logrando un cambio de actitud real y sin aburrimiento.
Sí, al 100%. Creamos itinerarios a medida según tus necesidades. Podemos enfocar la jornada en liderazgo, empresa saludable, seguridad vial, gestión de incendios/emergencias o riesgos específicos de tus instalaciones.
Combinamos tecnología y juego: simuladores de conducción, gafas de realidad virtual (Safety 360°), escape rooms (Escape Van) y juegos de mesa especializados (CERO Mission) o de investigación en equipo (Safety Detective).
Sí. Contamos con Game Challenge (Safety Day Virtual), una solución online gamificada diseñada para generar participación, aprendizaje y competición entre equipos deslocalizados, sin perder la eficacia de la formación presencial.
Porque el aprendizaje basado en la experiencia (learning by doing) transforma hábitos reales. Al hacer que la gente piense y sienta a través del juego o el humor, la seguridad deja de verse como una obligación legal y se convierte en un compromiso propio.
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