Damos soporte a las organizaciones como aliados. Contamos con un equipo de expertos, dinamizadores de la evolución en Cultura de Seguridad, que afronta cada proyecto de forma personalizada. Con el objetivo, no sólo de optimizar la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, sino de impulsar una verdadera Cultura de la Seguridad integrada en la visión global de la organización a través de nuestro servicio de prevención ajeno.
+25
asesorando, protegiendo y formando a nuestros clientes
100%
de técnicos formados en cultura preventiva
+60
técnicos especialistas
+15
sanitarios especialistas
2
centros propios para la realización de reconocimientos móviles, red de centros colaboradores y servicio de Unidad Móvil
Contamos con la acreditación nacional como Servicio de Prevención Ajeno en las cuatro especialidades preventivas desde 1998:
Actuamos en el entorno físico en el cual los empleados desempeñan su trabajo estableciendo acciones adaptadas a los riesgos específicos de cada puesto de trabajo. A través del servicio de prevención ajeno, proponemos medidas correctoras para generar las condiciones óptimas para desarrollar los procedimientos de trabajo con la máxima seguridad.
• PEM/PAU: Elaboración de Planes de Emergencia Interior y Planes de AutoProtección. Además de simulacros de evacuación.
• Técnicos implant
• Técnicos para paradas técnicas
• Coordinación de Actividades Empresariales
• Coordinación de la Seguridad y Salud en Obra: Coordinación de la Seguridad y Salud en Obra y el Plan de Seguridad y Salud; Estudio Básico Seguridad y Salud; Estudio Seguridad y Salud
• ATEX: Elaboración de proyectos de prevención de explosiones en atmósferas explosivas (ATEX)
• ADECUACIÓN 1215: Estudio de adecuación de maquinaria al R.D.1215/97.
• Visual Safety
Detectamos aquellas condiciones que afectan a la salud del trabajador des del puesto de trabajo: los sistemas ambientales, los factores psicosociales, organizativos y las capacidades de las personas. Descúbrelo con el servicio de prevención ajeno.
• Estudios específicos de Ergonomía
• Estudios específicos de Psicosociología
En el servicio de prevención ajeno, identificamos, evaluamos y proponemos medidas correctoras en las condiciones ambientales de los puestos de trabajo de la organización. Con el objetivo de reducir los riesgos por agentes químicos, físicos y biológicos y prevenir el desarrollo de enfermedades profesionales. En el servicio de prevención ajeno se proponen las medidas necesarias para garantizar un entorno saludable para los empleados que trabajan expuestos a este tipo de agentes.
• (Nuevo) Estudio y asesoramiento sobre principios activos: Obtención de los valores límite OEL/OEB de Principios Activos Farmacéuticos. Estas valoraciones se realizan por expertos con experiencia demostrada y reconocida y en caso necesario serán revisadas y validadas por toxicólogos acreditados.
• Contaminantes químicos: Medición de todo tipo de productos químicos presentes en los puestos de trabajo
• Contaminantes físicos: Mediciones de ruido, iluminación, temperatura, vibraciones, radiaciones, y campos electromagnéticos
• Contaminantes biológicos: Medición de la presencia de, hongos, bacterias presentes en los puestos de trabajo
Acompañamos a las organizaciones a mejorar la salud de sus empleados en el entorno laboral pero también en el personal, gracias a nuestro servicio de prevención ajeno. Con un trato totalmente personalizado, aportamos medidas preventivas para el diagnóstico y tratamiento de las patologías producidas o condicionadas por el trabajo. La coordinación entre las acciones técnicas y la Medicina del Trabajo es esencial para garantizar una gestión coherente.
• Vigilancia de la salud colectiva
• Reconocimientos médicos
• Promoción de la salud
• Formación sanitaria
Analizamos el nivel de Cultura Preventiva de las organizaciones y les proponemos acciones innovadoras para impulsar su mejora y evolución.
La innovación es parte esencial de todos nuestros proyectos. Creamos propuestas adaptadas a las exigencias de nuestros clientes.
La formación es clave para informar y concienciar a los empleados. Nuestras acciones formativas son experienciales porque solo así se produce la verdadera transformación.
Mostramos una actitud positiva, constructiva y apasionada para proponer, realizar el seguimiento y asesorar a nuestros clientes de forma proactiva.
Empatizamos con nuestros clientes para conocer su contexto, problemas y necesidades y aportarles soluciones reales, adaptadas, creativas, innovadoras y eficaces.
Reflexionamos nuestras propuestas analizando los diferentes puntos de vista, los pros y los contras, para aportar respuestas a las preguntas y dar argumentos sólidos para la toma de decisiones.
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