La cultura y el comportamiento individual son dos factores íntimamente relacionados. Aportamos soluciones innovadoras desarrolladas por y para las personas.
Enfocamos los procesos de evolución cultural en Seguridad y Salud como una oportunidad de mejora para las organizaciones para obtener un entorno más seguro y saludable para las personas, tanto en el entorno laboral como en la vida personal.
Evolucionamos la cultura tomando como referencia SBO, una metodología inspirada en HOP.
SBO es una metodología operativa para la mejora del rendimiento organizacional. Partiendo de una realidad de que las personas cometemos errores, trata de comprender el desempeño humano para poder diseñar sistemas más capaces y resilientes.
Liderazgo y aprendizaje operativo son dos pilares fundamentales de la SBO para conseguir organizaciones más rentables, seguras y sostenibles a largo plazo. Pregúntanos sobre nuestra consultoría en seguridad.
organizaciones han confiado en nosotros para impulsar la evolución
trabajadores han evolucionado con nosotros en Cultura Preventiva y digital
consultores especialistas en Cultura Preventiva, liderazgo y transformación digital
La base de un proyecto exitoso es un equipo humano capaz de desarrollar las acciones de forma adecuada. Contamos con un equipo de gestores y especialistas en consultoría en seguridad y salud en el trabajo con una amplia experiencia en distintos sectores.
Analiza las tres competencias principales (influencia, liderazgo y negociación)
y las tres competencias transversales (comunicación, empatía y resiliencia).
Debes tener en cuenta que para iniciar un cambio deberás trabajar estas competencias.
¡El cambio empieza en ti!
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