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A cultura e o comportamento individual estão intimamente relacionados. Fornecemos soluções inovadoras desenvolvidas por e para pessoas.
Abordamos os processos de evolução cultural em matéria de Saúde e Segurança como uma oportunidade de melhoria para as organizações obterem um ambiente mais seguro e saudável para as pessoas, tanto no local de trabalho como na sua vida pessoal.
Evoluímos a cultura tomando como referência o SBO, uma metodologia inspirada no HOP.
A SBO é uma metodologia operacional para a melhoria do desempenho organizacional. Partindo da realidade de que as pessoas cometem erros, procura compreender o desempenho humano a fim de conceber sistemas mais capazes e resistentes.
A liderança e a aprendizagem operacional são dois pilares fundamentais do SBO para tornar as organizações mais rentáveis, seguras e sustentáveis a longo prazo. Pergunta-nos sobre a nossa consultoria de segurança.
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A base de um projeto bem sucedido é uma equipa capaz de realizar as acções de forma correcta. Dispomos de uma equipa de gestores e especialistas em consultoria de saúde e segurança no trabalho com uma vasta experiência em diferentes sectores.
Analisa as três competências essenciais (influência, liderança e negociação).
e as três competências transversais (comunicação, empatia e resiliência).
Deves ter em conta que, para iniciar a mudança, terás de trabalhar estas competências.
A mudança começa contigo!
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