La actividad se desarrolla con la colaboración de un actor o actriz que, siguiendo un guión previamente consensuado con la organización, se incorpora al entorno de trabajo simulando comportamientos inseguros: no uso de EPI’s, prácticas incorrectas o actitudes de riesgo.
Durante la experiencia se observa cómo reaccionan las personas: ¿intervienen? ¿corrigen la situación? ¿mirar hacia otro lado? ¿comunican el riesgo?
Tras la ejecución de las distintas situaciones, se lleva a cabo una reflexión conjunta que permite analizar lo ocurrido desde un enfoque preventivo y no culpabilizador, reforzando el papel activo de cada persona en la seguridad. La actividad se planifica de forma controlada, contando con personas clave de la organización, para garantizar la seguridad en todo momento.
Un actor o actriz se integra en el entorno laboral y se simulan comportamientos inseguros controlados y reconocibles
Los participantes reaccionan y se observan sus respuestas
Se analiza lo ocurrido con enfoque preventivo y no culpabilizador.
Se refuerza la cultura preventiva y la corresponsabilidad.
Aprende viendo cómo actúa tu equipo
Se analiza lo ocurrido sin culpabilizar
La práctica refuerza la teoría
Cada persona comprende su papel activo
Se internalizan comportamientos seguros
Totalmente adaptada a la organización
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