COMSA Corporación es un grupo global de desarrollo de infraestructuras, ingeniería industrial y servicios con más de 130 años de experiencia. Su actividad contempla también las áreas de concesiones de infraestructuras y energías renovables. Pone al servicio de la sociedad su conocimiento en el desarrollo de obras de gran envergadura y alto componente tecnológico.
- Sede principal: Barcelona y Madrid
- Empleados: +5.500
- Sector: Construcción, ingeniería, mantenimiento, conservación y servicios y la promoción y concesión de infraestructuras
- Herramienta utilizada: Game Based Learning
Objetivo
El principal desafío de COMSA consistía en rediseñar una formación para que fuese más impactante y pudiera llegar a las personas teniendo en cuenta que su contenido es complejo.
La solución
El proyecto consistió en rediseñar una formación sobre responsabilidades legales, que es una materia compleja y densa y que se estaba impartiendo de manera más tradicional.
El objetivo era romper con el enfoque tradicional y crear un contenido dinámico que involucrara a los participantes a través de actividades gamificadas. De este modo, se determinó apostar por la aplicación del Aprendizaje Basado en Juegos (Game Based Learning) para que la formación fuera más impactante y llegase a las personas de distintas maneras con el fin de que disfrutasen mientras aprendían.
Además, se pretendía que el equipo de COMSA lo hiciera suyo, permitiendo que lo dinamizarán como si ellos mismos lo hubieran creado, por ese motivo se llevan a cabo varias sesiones “piloto”, con el objetivo de asimilar la forma de transmitir este tipo de formaciones.
La implantación del Game Based Learning siguió una cronología por fases:
Reunión inicial para determinar alcance, objetivos y expectativas
Propuesta de estructura e ideas para dinamizar la formación
Elaboración del contenido gamificado y rediseño de presentación
Validación por parte de COMSA del contenido
Ejecución de una sesión “piloto” por parte de PrevenControl, con las personas que llevarán a cabo la dinamización por parte de COMSA
Feedback conjunto y corrección y ajuste de timings, ajuste de contenido
Sesión “inicial” por parte de las personas de COMSA ante un público real
Feedback por parte de PrevenControl sobre la sesión inicial
Cierre del proyecto
Si quieres ampliar la información sobre cómo llevar a cabo formaciones de impacto, no dudes en contactar con nosotros.
Imagen: COMSA
