“La seguridad no es la ausencia de accidentes, es la presencia de aprendizaje”
Todd Conklin
Con esta frase del gran gurú de HOP, Todd Conklin, iniciamos este tercer episodio del podcast hablando con Laura Rodríguez acerca del aprendizaje en el liderazgo en Seguridad y Salud, uno de los ejes principales para el desarrollo de la cultura preventiva.
Las organizaciones necesitan aprender de los empleados. Aprender de todo tipo de “desviaciones” (este es el término que HOP utiliza en lugar de “error” o “accidente”). Este aprendizaje se encuentra sobremanera en un lugar: en la “brecha operativa”. Es decir, el hueco existente entre el trabajo “según lo planificado” y el trabajo “tal como se realiza”. El rol del profesional de Seguridad y Salud debería ser identificar estos huecos para ayudar a los trabajadores a aprender unos de otros y a la Dirección a aprender de los trabajadores.
Contaremos qué caracteriza a una organización de aprendizaje. Seguiremos analizando cómo empezar a trabajar el aprendizaje, qué herramientas podemos utilizar y, cerraremos el episodio, hablando de cómo establecer indicadores de seguimiento para saber si realmente estamos en el buen camino.
Escucha”SL S01E03 El aprendizaje como pilar fundamental del liderazgo en seguridad” en Spreaker.
¿Quieres saber más acerca del impulso del aprendizaje en el liderazgo en Seguridad y Salud? Contacta con nosotros y te asesoraremos de forma personalizada para que puedas fomentarlo en tu organización.
Fotografía de portada de Patrick Perkins
