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El V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2017-2020, aprobado el pasado 3 de mayo de 2017 por Consejo de Gobierno tiene por objeto, entre otros, promover la integración de la prevención y el desarrollo de competencias claves para una mayor difusión de la cultura preventiva. La prevención de riesgos laborales es más que un marco jurídico obligatorio y un conjunto de documentos; es un valor que debe integrarse en las políticas de las empresas y trascender a toda la sociedad. Además, La Escuela de Bienestar Laboral, que forma parte del Catálogo de Formación del IRSST, contribuye a fortalecer los vínculos entre las organizaciones y los trabajadores, fomentando acciones y proyectos colaborativos que van más allá de la propia organización.
Promover competencias que giran en torno a actitudes y valores que fomentan las conductas positivas y mejoran la calidad de las relaciones interpersonales y sociales.
Presentar el funcionamiento óptimo de la salud de las organizaciones, mostrando cómo las prácticas organizacionales saludables ayudan a afrontar la situación ocasionada por la actual crisis sanitaria.
a cargo de Álvaro Rodríguez de la Calle · Gerente del IRSST y Director General de Trabajo.
a cargo de Dolores Fierro González · Técnico de Prevención de Riesgos Laborales del IRSST.
a cargo de Carlos Maya · Dpto. Prevención y Desarrollo de la Cultura de la Salud de Fraternidad Muprespa.
a cargo de Sonia Cienfuegos Gayo · Directora de sistemas de gestión de PrevenControl
90 min.
Gratuito
Webinar
Dinámico
con la colaboración de:
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