PARCITANK S.A. es una de las empresas líderes dentro del mercado español en la fabricación de depósitos de acero inoxidable y acero al carbono. Ofreciendo soluciones integrales llave en mano de plantas de proceso para los sectores de vino, lácteos, chocolate, pulverulentos, aceites y grasas, carburantes y biocarburantes, depuración de aguas, refrescos y zumos, bebidas y alcoholes y químicos entre otros.
- Sede principal: Villarrobledo (Albacete)
- Empleados: +80
- Sector: Fabricación de maquinaria industrial
- Herramienta utilizada: Liderazgo Preventivo
Objetivo
El principal desafío de PARCITANK consistió en impulsar una cultura de seguridad proactiva y la participación de todo el personal de la compañía en la creación de un entorno laboral más seguro.
Reforzar el compromiso de liderazgo en seguridad por parte de los mandos intermedios y trabajadores referentes en Seguridad y Salud
Mejorar habilidades como la percepción de riesgos
Iniciar conversaciones de Seguridad: Romper silencios sobre temas de Seguridad y Salud
La solución
En colaboración con PARCITANK, llevamos acabo dos talleres presencial de 5 horas sobre liderazgo en seguridad para mandos y operarios. Este proyecto se diseñó específicamente para abordar los desafíos que enfrentaba la organización en términos de seguridad laboral. Durante el taller se realizaron varias dinámicas para que los mensajes calasen en los trabajadores y ahondamos sobre:
● Liderazgo Efectivo: Durante el taller, nos centramos en cómo el liderazgo impacta directamente en la seguridad en el lugar de trabajo. Los participantes aprendieron a influir positivamente en sus equipos, transmitiendo una cultura de seguridad a través de sus acciones cotidianas. Se discutió cómo un líder comprometido puede inspirar a otros a seguir prácticas seguras y a tomar decisiones informadas.
● Percepción del Riesgo: La percepción individual del riesgo es crucial para prevenir accidentes. Analizamos cómo las personas evalúan y responden a situaciones de peligro. Los participantes aprendieron a reconocer señales de riesgo y a tomar decisiones para protegerse a sí mismos y a sus compañeros de trabajo.
● Comunicación efectiva: En el taller, destacamos la importancia de transmitir mensajes de seguridad de manera clara y directa. Abordamos cuatro claves fundamentales: adaptarse al estilo de comunicación de cada individuo, ajustar según el contexto, transmitir información relevante y comprensible, y definir el propósito de la comunicación.
El compromiso y la participación activa de las personas asistentes validaron la efectividad de este enfoque. El taller no solo proporcionó conocimientos prácticos, si no que también contribuyó a aumentar la cultura de seguridad y salud que ya están trabajando en PARCITANK.
Si quieres ampliar la información sobre cómo llevar a cabo un exitoso taller de liderazgo preventivo, no dudes en contactar con nosotros.
Imagen: PARCITANK