Ahora más que nunca, es clave trabajar las habilidades de los líderes en seguridad. En consecuencia, es imprescindible ayudar a crecer a las personas en las competencias necesarias para desarrollar esas habilidades. En este podcast, identificamos de forma muy práctica, cuáles son las competencias en las que tiene que destacar el líder de una organización para serlo también en seguridad.
A continuación, te mostramos las competencias o habilidades que debe cultivar un buen líder en Seguridad y Salud y que hemos analizado:
- Comunicación: es la habilidad para captar la atención y dominar el lenguaje verbal y no verbal. Para conseguir que los demás comprendan las ideas y conceptos.
- Influencia: es la habilidad de convencer (influir) a los demás utilizando argumentos (medios al alcance) adecuados.
- Percepción del riesgo: es la habilidad de detectar, identificar y reaccionar ante una situación de potencial daño.
- Motivación hacia la seguridad: es la habilidad de involucrar a los demás en un proyecto común (relacionado con la seguridad) asumiendo la responsabilidad de ponerse al frente.
- Orientación a personas: es la habilidad de captar y satisfacer las necesidades de los demás.
En este episodio, hablamos con David Serantes, experto en Cultura de Seguridad, sobre las principales herramientas para trabajar las habilidades no técnicas de los líderes de seguridad. Reflexionamos acerca de estas competencias, con ejemplos concretos.
Escucha”SL S01E02 Las habilidades no técnicas de los líderes de seguridad” en Spreaker.
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