En la conferencia sobre nuevos enfoques en seguridad (Safety II) en la que estuvimos a principios de año en Florida, se identificaron tres preguntas clave sobre las que reflexionar:
- ¿Nos estamos centrando más en buscar causas que en entender lo que realmente está pasando en la organización?
- ¿Nos estamos limitando a ceñirnos al trabajo prescrito o tratando de mejorar el trabajo real?
- ¿Estamos involucrando a las personas de primera línea para implementar los cambios de manera que sea más probable que todo vaya bien?
Los equipos de aprendizaje resuelven las tres cuestiones a la vez: conocer cómo ocurren las cosas en la organización, mejorar el trabajo que se está realizando (de una manera global, desde el punto de vista de la seguridad, productividad y calidad), asumiendo que existe variabilidad, y participa el personal de primera línea. Esta visión múltiple, con la participación de primera línea, y un proceso creativo es lo que hace que se obtengan tan buenas soluciones y por encima de todo realistas, además de ser mucho mejor aceptadas en las organizaciones.
De todo ello hablaremos hoy en una conversación entre Joaquim Ruiz, CEO de PrevenControl, y Laura Rodríguez, especialista en cultura preventiva y Safety II de PrevenControl.
Escucha “SL S03E33 Equipos de Aprendizaje: La herramienta estrella de los nuevos enfoques en seguridad” en Spreaker.Si te ha interesado este podcast, quizás también te puede interesar escuchar otros podcasts publicados relacionados con la Seguridad y Salud Laboral. Y si crees que podemos ayudarte a dar un paso más para fortalecer la Cultura de Seguridad de tu organización, ¡contacta con nosotros!