Ferrer impulsa de forma constante iniciativas orientadas a mejorar el bienestar y la protección de las personas, integrando la Seguridad y Salud laboral como un elemento clave de su cultura corporativa. En este contexto, la compañía identificó la necesidad de ampliar y adaptar la manera en que compartía información preventiva, buscando soluciones más eficientes, accesibles y alineadas con nuevas formas de trabajo.
Tradicionalmente, este tipo de información se centralizaba en los conocidos Safety Walls: tablones físicos ubicados en los centros de trabajo donde se comparten indicadores clave, campañas, normativas y comunicaciones relevantes. Estos espacios continúan siendo una herramienta clave en determinados entornos operativos y colectivos presenciales.
Sin embargo, la dispersión geográfica de algunos equipos, el teletrabajo y la necesidad de facilitar el acceso a la información preventiva desde distintos entornos hicieron necesario complementar este modelo con nuevas soluciones digitales que permitieran ampliar su alcance y accesibilidad.
Para dar respuesta a este desafío, Ferrer apostó por complementar su modelo tradicional con una solución digital: el Safety Wall Virtual.
El objetivo del proyecto era complementar el canal físico existente con una plataforma digital accesible, dinámica y centralizada, capaz de garantizar que la información de Seguridad y Salud estuviera disponible para cualquier persona, en cualquier momento y desde cualquier lugar.
Esta solución digital no sustituye los Safety Walls físicos, que siguen siendo clave en determinados centros y entornos operativos, sino que los complementa para dar respuesta a colectivos con nuevas formas de trabajo.
La solución desarrollada se materializa en una web intuitiva y estructurada en diferentes paneles, adaptados a los distintos centros de trabajo. Cada panel actúa como un espacio digital vivo donde las personas pueden consultar información clave como:
- Días sin accidentes
- Políticas y normativas de Seguridad y Salud
- Campañas activas
- Comunicaciones relevantes
- Otros indicadores y contenidos de interés
Uno de los aspectos diferenciales del proyecto es su enfoque en la autonomía de Ferrer. La solución no solo se entrega para su despliegue en los propios servidores, garantizando el control y la seguridad de la información, sino que además incorpora un completo módulo de administración. Gracias a ello, los equipos internos pueden gestionar, actualizar y adaptar los contenidos del Safety Wall Virtual de forma totalmente autónoma, sin depender de terceros.
Además, el proyecto ha sido concebido con una visión de futuro. En una segunda fase, el Safety Wall Virtual se integrará con distintos sistemas internos de Ferrer, lo que permitirá automatizar la actualización de ciertos datos clave, reduciendo la carga operativa y aumentando la fiabilidad de la información mostrada.
La implementación del Safety Wall Virtual representa un avance significativo en la evolución de la cultura preventiva de la organización. Al complementar los canales físicos existentes y ampliar el acceso a la información, la organización fomenta una mayor transparencia, una mejor comunicación y una implicación más activa de las personas en materia de Seguridad y Salud.
Este proyecto demuestra cómo la digitalización puede reforzar los canales preventivos existentes y adaptarlos a nuevas formas de trabajo, manteniendo el valor de la comunicación presencial y ampliando al mismo tiempo el alcance de la cultura preventiva dentro de la organización.
El Safety Wall Virtual representa un paso adelante en la evolución digital de nuestra comunicación en Seguridad, Salud y Bienestar. Nos permite acercar la información a todas las personas de la organización de forma ágil y accesible, superando barreras geográficas y adaptándose a los distintos modelos de trabajo, para favorecer una mayor integración de la cultura preventiva en el día a día.
— Jessica Gómez Casares · Health, Safety & Wellbeing en Ferrer
El proyecto en datos:
- 1 plataforma digital centralizada
- Múltiples centros integrados en un único entorno
- 100% accesible en remoto
- Gestión autónoma por parte del cliente
- Evolución prevista con integraciones automáticas
La cultura preventiva también se fortalece facilitando y ampliando el acceso a la información.
Si quieres saber más sobre este caso de éxito o impulsar la digitalización de la cultura preventiva en tu organización, estaremos encantados de ayudarte. ¡Contáctanos!
