En este episodio, conversamos con Salvador Carmona sobre cómo aplicar un liderazgo en seguridad que genere cambios reales en las organizaciones.
La clave es evitar los llamados “programas de liderazgo zombi”: iniciativas que se limitan a impartir cursos pero no transforman la forma de trabajar. Un verdadero programa debe incluir intervención real en la organización, seguimiento y coherencia por parte de la dirección.
El episodio destaca el papel fundamental del supervisor o mando, cuya relación diaria con el equipo puede reducir significativamente el riesgo de accidentes. Para desarrollar este liderazgo, PrevenControl trabaja con metodologías de formación-acción, donde los mandos reflexionan sobre su estilo de liderazgo y aplican mejoras en su propio entorno de trabajo.
Finalmente, se subraya que mejorar la seguridad no depende solo de vigilar comportamientos, sino de cambiar las condiciones de trabajo y medir el esfuerzo preventivo, no solo los accidentes.
Cuando el liderazgo en seguridad es auténtico, se nota en el clima laboral, en la participación de los trabajadores y en la mejora real de las condiciones de trabajo.
Escucha “SL S06E26 Cómo aplicar un liderazgo en seguridad que mejore el clima laboral y se note en la práctica” en Spreaker.
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