El premiado Escape Room aplicado a laSeguridad y Salud
¿Te subes?
‘Escape Van’ es una innovadora actividad formativa para profundizar en la investigación de los accidentes en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Mezclando técnicas y metodologías de los ‘serious games’, los ‘Escape Room’ y la teoría ‘Learning by doing’, esta actividad favorece el aprendizaje a través de la propia experiencia, es decir, aprender a través del juego y por una misma.
Nuestro objetivo es crear una experiencia vivencial donde los participantes puedan jugar, trabajar en equipo, pasárselo lo bien y a la vez aprender y reflexionar sobre la cultura preventiva.
¡Conseguirás...!
Team building
La importancia del trabajo en equipo, la comunicación, la planificación y la cooperación como factores organizativos clave. ¿Han trabajado en equipo durante la actividad?
La responsabilidad del individuo
La importancia del individuo en sí mismo, y la implicación y la responsabilidad que tiene en un colectivo dentro de la prevención de accidentes y riesgos laborales.
La comunicación
La importancia de la buena comunicación entre cada uno de los miembros del equipo para que todo funcione correctamente.
Los precursores del error humano
Los errores del juego podrían convertirse en un suceso, incidente o accidente en la vida real. Se analizan los precursores del error humano. ¿Cómo puede influir la conducta humana en los miembros de una organización y en la propia organización?
Análisis de sucesos
La importancia de llegar hasta la raíz del problema y no simplemente quedarse en la “superfície”. Además de darse cuenta de que los accidentes no ocurren por una sola causa sino por muchas.
Toma de decisiones
La necesidad de incrementar el grado de participación y de empoderamiento de los trabajadores para la toma de decisiones. Una decisión puede implicar una consecuencia más allá de nuestro entorno afectando otros elementos de la organización.
"Se produce un aprendizaje por 'propiocepción', es decir, se llega a las conclusiones por uno mismo y se trabaja en la prevención de los accidentes expuestos. Los beneficios que nos ha reportado es la integración de la formación 4.0 en la empresa.”
Roberto González, Jefe Tecnología, HSE y Desarrollo Sostenible de ADISSEO
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