Safety Leaders Passport es un proyecto de PrevenControl en colaboración con la compañía norteamericana John Deere que ha sido galardonado en los últimos premios Prevencionar como la mejor innovación preventiva. Desde aqui nuestra enhorabuena!!
Safety Leaders Passport es un proyecto que nació de uno de los principales PAINS con los que se encontraban las empresas que habían apostado por trabajar la cultura y el liderazgo preventivo. Observamos que después de años de esfuerzo y dedicación, se implementan herramientas para trabajar el liderazgo en seguridad de alta calidad las organizaciones que utilizan sus equipos operativos y comprenden el valor que aportan. Gracias a ello, se va logrando reducir la siniestralidad. Pero el problema está en asegurar que estos avances perduren en el tiempo.
Y en este desafío es esencial que la información se recoja diariamente y que continúe siendo relevante. En caso contrario es posible que, de forma natural, los usuarios tiendan a regresar a sus rutinas habituales. Por ello, es crucial seguir colaborando con los equipos operativos para integrar estas herramientas en su ADN laboral. Y ahí es donde entra en juego el Safety Leader Passport (SLP). Esta solución ayuda a construir una nueva forma de trabajar en materia de seguridad y a alcanzar los objetivos propuestos.
El SLP es una herramienta adaptable a cualquier tipo de empresa que pone a tu disposición la tecnología necesaria para monitorizar el uso de las herramientas de seguridad en tu organización y aumentar su impacto en las personas. Te permite definir los parámetros clave para estructurar el crecimiento de los equipos como líderes en seguridad, para maximizar el rendimiento de cada herramienta y usuario (qué debería ser capaz de hacer un directivo, un mando intermedio o un/a operario/a en seguridad), y para medir todo ello sin demasiado esfuerzo.
Con cinco niveles de crecimiento adaptados a los diferentes roles jerárquicos, el SLP alinea la tecnología con las personas, ayudándolas a crecer en seguridad. Además, te facilita mantener el impulso de las acciones emprendidas y promueve el aprendizaje guiado por líderes en la materia.
En petit comité comentamos que el Safety Leader Passport es como el “ranking ATP” de la seguridad y salud. Puedes hacerlo muy bien y tener muchos conocimientos, pero sino eres constante (para asegurar que la seguridad se convierta en un valor en tus equipos), vas bajando en el ranking.
SLP te ofrece la posibilidad de medir el liderazgo en seguridad y su evolución a lo largo del tiempo. Si deseas descubrir cómo la tecnología puede convertirse en tu aliada en la gestión del cambio en seguridad, estamos a tu disposición para brindarte más información.