A formação em segurança é um dos pilares para garantir ambientes de trabalho mais seguros. Mas sejamos sinceros: quantos colaboradores realmente se sentem motivados em sessões de formação tradicional?
No novo episódio do nosso podcast, conversamos com Ruben Ferreira, especialista de segurança da Faurecia, sobre um projeto inovador que está a transformar essa realidade. A empresa implementou um jogo de tabuleiro gigante para ensinar as regras de segurança de forma envolvente e interativa!
Porquê inovar na formação em segurança?
As abordagens convencionais muitas vezes falham em capturar a atenção dos colaboradores, tornando a assimilação das regras mais difícil. Ruben percebeu essa dificuldade e desenvolveu um método diferente: um jogo de tabuleiro no qual os participantes aprendem e reforçam os seus conhecimentos sobre segurança enquanto se divertem.
O impacto da gamificação na cultura de segurança
- Maior envolvimento – Os colaboradores participam ativamente, tornando a aprendizagem mais eficaz.
- Melhor retenção de informações – Quando aprendemos de forma lúdica, lembramos melhor os conceitos.
- Quebra da resistência à formação – Reduz a percepção de que a formação é uma obrigação chata.
- Integração entre equipas – O formato colaborativo ajuda na criação de um ambiente de trabalho mais seguro e unido.
Resultados e desafios
A iniciativa obteve um feedback extremamente positivo dos colaboradores e gestores, que perceberam um aumento na consciencialização e aplicação das regras no dia a dia. Além disso, a empresa conseguiu medir a eficácia do projeto analisando as respostas dos participantes durante o jogo e acompanhando indicadores internos de segurança.
Se quer saber mais sobre como a gamificação pode transformar a cultura de segurança na sua empresa, não perca este episódio!
Ouça agora e descubra como tornar a formação em segurança mais eficaz e envolvente!
