Na segunda parte da entrevista com Nuno Maia, o Safety Leaders Podcast mergulha fundo em temas muitas vezes evitados, mas absolutamente centrais para qualquer empresa que queira construir uma cultura de segurança robusta e duradoura.
– O que acontece quando ligamos prémios financeiros à sinistralidade?
– Porque os indicadores mais usados no setor podem estar a distorcer a realidade?
– Como criar reconhecimento que gera cultura – e não competição?
“As pessoas não acordam de manhã a pensar em fazer mal. Se escondem algo, é porque o sistema as incentiva a isso.” – Nuno Maia
Este episódio traz provocações necessárias sobre:
- O efeito perverso dos bónus mal definidos
- Como pequenas empresas familiares podem evoluir (ou travar)
- A importância de formar líderes de segurança em todos os níveis
- A influência silenciosa das empresas externas na cultura interna
- O papel da aprendizagem contínua como motor de uma cultura viva
Se quer parar de premiar o silêncio e começar a valorizar o que realmente importa, este episódio é essencial.
Ouça aqui a Parte 2 da conversa com Nuno Maia.
