Después de la publicación del III Convenio Estatal del Metal, queremos recordarte que el reciclaje de la formación del metal se debe realizar cada 4 años; si aún no lo has hecho, te podemos ayudar a formar a todas las personas de tu organización con el objetivo de promover la Seguridad y Salud dentro de la organización y, además, dar cumplimiento legal a las disposiciones relativas a la formación incluidas en el convenio.
2 h.
Bonificable
e-Learning
Personalizable
El aprendizaje experiencial es nuestra filosofía de trabajo, con el objetivo de poder generar formaciones dinámicas, memorables y transformadoras.
Guiamos a las personas y, en consecuencia, a las organizaciones, hacia un cambio en los comportamientos, conductas y creencias acerca de la Seguridad y Salud Laboral.
Generamos debate para integrar la Cultura de Seguridad y el liderazgo dentro del proceso formativo.
Mediante actividades dinámicas, lúdicas y participativas como juegos de cartas, concursos, uso de App’s...
No sólo es necesario conocer los riesgos del puesto de trabajo, pues también hay que saber cómo gestionarlos.
Los equipos deben afrontar diferentes retos para demostrar su conocimiento acerca de la gestión de emergencias.
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