O setor da segurança e saúde no trabalho (SST) está em constante evolução, impulsionado por avanços tecnológicos, mudanças regulatórias e novas abordagens para a gestão do risco. O estudo “Safety Focus 2025” traz insights fundamentais sobre as principais prioridades das empresas em Portugal para este ano, refletindo uma abordagem mais proativa e integrada para garantir ambientes de trabalho seguros e saudáveis.
As principais prioridades em SST para 2025
- Digitalização e tecnologia aplicada à Segurança A incorporação da Inteligência Artificial (IA), sensores IoT e realidade virtual está a transformar a prevenção de riscos, permitindo monitorização em tempo real e análise preditiva para reduzir incidentes.
- Integração entre segurança, saúde e bem-estar As organizações estão a adotar uma abordagem mais holística, promovendo programas que abordam o bem-estar físico e mental dos trabalhadores, incluindo flexibilidade laboral e prevenção do stress ocupacional.
- Sustentabilidade e segurança laboral A segurança no trabalho está cada vez mais alinhada com as metas de sustentabilidade, com medidas para reduzir a exposição a substâncias perigosas, otimizar o uso de energia e minimizar deslocações desnecessárias.
- Compliance proativo e adaptação normativa Com um cenário regulatório em constante evolução, as empresas estão a investir em sistemas de gestão digitalizados e formação contínua para garantir a conformidade com as novas regulamentações.
- Cultura preventiva e liderança em segurança O compromisso da gestão de topo, a formação contínua e a promoção da comunicação aberta são essenciais para fortalecer uma cultura de segurança eficaz dentro das organizações.
As divergências entre prioridades globais e organizacionais
Embora estas prioridades sejam amplamente reconhecidas, algumas empresas enfrentam desafios internos para implementá-las. O estudo revela que os principais obstáculos incluem limitações orçamentais, falta de capacitação das equipas de SST e reorganizações empresariais que dificultam a adoção de novas estratégias.
Competências essenciais para 2025
Para enfrentar os desafios emergentes, as equipas de SST devem desenvolver competências como:
- Liderança em segurança
- Comunicação eficaz
- Empatia e influência organizacional
- Resiliência e capacidade de adaptação
A formação em fatores humanos e sua aplicação nas operações diárias serão cruciais para integrar a segurança como um valor essencial dentro das empresas.
O impacto da Inteligência Artificial na SST
A IA é destacada como a inovação mais disruptiva para 2025. Aplicada à SST, a IA está a ser utilizada para:
- Automatização de análises preditivas
- Monitorização em tempo real por meio de wearables
- Desenvolvimento de Safety Chatbots para assistência imersiva
Esta revolução tecnológica não só otimiza processos, mas também liberta os profissionais de tarefas repetitivas, permitindo um foco maior na estratégia e prevenção.
Conclusão
O estudo “Safety Focus 2025” destaca a crescente digitalização e a interseção entre segurança, bem-estar e sustentabilidade como as principais forças motrizes da SST em Portugal. A adoção de abordagens inovadoras, como Safety II, Safety Differently e HOP (Human & Organizational Performance), está a transformar a segurança numa disciplina mais estratégica e integrada.
A chave para um futuro mais seguro passa pelo compromisso das lideranças, pela capacitação das equipas e pela incorporação inteligente das novas tecnologias. Para as organizações que pretendem estar na vanguarda da segurança e saúde no trabalho, 2025 representa uma oportunidade única para redefinir as suas estratégias e promover ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e sustentáveis.
