FORMACIÓN AULA VIRTUAL

Psicosociología, ¿y ahora qué?

FORMACIÓN PRESENCIAL

Psicosociología, ¿y ahora qué?

PONENTE

Placer Vieco

Human Factors Psychologist

organizA
PONENTES
PONENTES

Placer Vieco

Human Factors Psychologist

Juan Carlos Tena

HSE Consultant

organizA
organizA
PONENTES
PONENTES

David Serrantes

Presidente en Consorcio Nacional de Industriales del Caucho (COFACO)

David Serrantes

Presidente en Consorcio Nacional de Industriales del Caucho (COFACO)

David Serrantes

Presidente en Consorcio Nacional de Industriales del Caucho (COFACO)

organizA
organizA

Presentación

En el taller 'Psicosociología, ¿y ahora qué?' trabajaremos cuales son tus motivaciones, tus dificultades, y lo que es más importante, las creencias acerca de la psicosociología. Formarás parte de un pequeño proceso creativo, a través del cual, podrás trabajar los riesgos psicosociales, de una manera diferente, participativa y dinámica.

Consultoría en Seguridad y Salud Laboral
FORMATO

duración

4 h.

COSTE

195 €

(IVA incluido)

MODALIDAD

Aula Virtual

mediante la plataforma Zoom

(con Microsoft Teams)

CONTENIDO

Dinámico

e interactivo

Objetivos

Analizar los procesos de EVRP

Profundizar en las dificultades de los procesos de las evaluaciones de riesgo psicosocial

Realizar EVRP de forma distinta

Identificar el impacto que tiene hacer de las EVRP, procesos abiertos, participativos y creativos.

Compartir conocimiento

Contribuir al intercambio con profesionales de otras organizaciones, experiencias, conocimientos y buenas prácticas, aplicable a tu día a día.

Proceso creativo

Llevar a cabo un desarrollo creativo en la búsqueda de soluciones a los riesgos psicosociales.

PROGRAMA

10:00 - 11:00 h

Módulo 1: ¿Qué hay de nuevo?

En este módulo haremos un breve repaso de la actualidad: ¿dónde estamos?, y, ¿hacia dónde vamos?, ¿qué futuro nos espera?

Vivimos en tiempos donde el cambio es clave, el cambio servirá para avanzar, no estancarse, y lo que es más importante, que la organización sea un entorno apto para el aprendizaje y la innovación, y el error una excusa para la mejora continua.

11:00 - 12:00 h

Módulo 2: Metodología de trabajo. Del cuantitativo al cualitativo.

Fase 1 - Explorar
¿Cuál es la realidad de cada organización?

Fase 2 - Detectar
¿Qué riesgos psicosociales están presentes hoy en la organización?

Fase 3 - Generar
Generación de soluciones creativas a través de  retos psicosociales

Fase 4 - Implementar
Trabajo centrado en cómo poner en marcha las soluciones y medidas preventivas

13:00 - 14:00 h

Módulo 3: La participación y la creatividad claves del éxito

En este último módulo, formarás parte activa de un proceso de búsqueda creativa de soluciones a los riesgos psicosociales actuales, que te permitan reflexionar, practicar el pensamiento divergente-convergente, y, en definitiva, trabajar la psicosociología desde un enfoque completamente disruptivo  y enriquecedor.

INSCRIPCIONES CERRADAS.
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