Digitalización de la gestión de +5.000 tareas preventivas
Comunicación y cambios de comportamiento de mandos intermedios y trabajadores.
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Cada día son más las organizaciones que desean dar un impulso a su desempeño en ciertos aspectos de seguridad, encontrando resistencias en sus equipos.
Diseñamos talleres para reflexionar y reforzar el liderazgo de los directivos a través de dinámicas de autoanálisis y ejercicios de trabajo en equipo en situaciones de alto riesgo.
Reforzando el liderazgo de los directivos y de los mandos intermedios es posible transmitir los valores corporativos en materia de seguridad a toda la organización.
Los directivos experimentan la necesidad de trabajar en equipo para el logro de resultados y adquieren un compromiso como ejemplos a seguir en materia de seguridad para sus equipos.
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