Monográfico sobre buenas prácticas en seguridad y salud laboral

Tiempo de lectura: 2 minutos

Comentábamos hace unos días en PrevenBlog la importancia de realizar procesos de benchmarking en seguridad y salud laboral para poder observar lo que ha funcionado en otras organizaciones, aprender de ello e intentar adaptarlo a nuestro entorno. Se trata de intentar estar al día de las buenas o mejores prácticas en el sector.

Las expresiones buenas/mejores prácticas son traducciones literales de la expresión inglesa best practices. En realidad la RAE recomienda “el empleo de otros sintagmas alternativos, dependiendo del contexto, como mejores soluciones, mejores métodos, procedimientos más adecuados, prácticas recomendables, o similares”.

Sea como fuere, y utilicemos el término que queramos, se dice que las buenas prácticas son aquellas actuaciones innovadoras que aportan mejoras relevantes en términos de eficiencia (optimización de resultados) o de pertinencia (adecuación a fines) y que son susceptibles de ser transferidas a un ámbito general. Entre las condiciones de buena práctica se citan la evidencia de éxito demostrada, la replicabilidad, la adecuación a los grandes objetivos de una organización, la innovación, la sostenibilidad, la ética y el coste-efectividad.

Numerosas organizaciones premian anualmente a las mejores prácticas en seguridad y salud laboral, desde la Agencia Europea EU-OSHA, hasta patronales como Foment del Treball o la CAEB. En PrevenBlog hemos realizado una selección de las mismas, que iremos posteando durante todo el mes de agosto a modo de monográfico en la materia.

Trataremos de ofrecerles aquellas buenas prácticas más originales o destacables de algún modo, para que entre todos podamos aprender de ellas durante nuestro tiempo de ocio -el que lo tenga-.

En otra ocasión, si nos dejan sus protagonistas, trataremos de desarrollar la idea que estuvimos madurando con el amigo e ilustre prevencionista Gustavo Rosal: Un especial de malas prácticas. Se imaginan? En qué se equivocó tal empresa que queremos mostrar para que nadie más se vuelva a equivocar con lo mismo.

Por desgracia, no obstante, a diferencia de la cultura anglosajona en nuestra cultura está mal visto el error, por lo que es complicado que alguien quiera confesar algo sobre aquella práctica que resultó ser un desastre. Pero insistiremos en ello, así que si algún lector se anima a mandarnos alguna, la recibiremos con todo gusto. Siempre desde el punto de vista constructivo y con ánimo de mejorar, por supuesto.

Realice usted buenas o malas prácticas, le recomendamos que disfrute del mes de agosto!

Feliz verano europeo!

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